天选打工人的跳槽经历和经验分享
大家好，我是陈工加密货币。
现在工地已经陷入停工和不停工的状态加密货币。大家也都被关在工地，正所谓有福同享，有泡面一起吃。下午刚去超市搬了十几箱泡面，估计这波吃完今年是不会想吃泡面了。
陈工自己也十多天没回家了，其他几个同事也都有个吧星期了加密货币。这时候有心态就很重要，有急躁的，天天盼着是什么时候解封，什么时候能回去。也有比较淡定的，比如陈工。既来之则安之，耐心等待政府的通知。
在职场也是一样的道理，很多人混得不开心，很容易就对老板这个不满意，那个不满意，或者对自己的发展前景，公司的前景不看好，在公司呆着不开心加密货币。
陈工以前就遇到过几个同事，基本他们的操作是这样的加密货币。私下里闲聊时，聊到深处就开始吐槽公司，这不行，那不满，说自己打算要走了。然后陈工就在观察了，你丫的这么不开心，说要走，我看你什么时候走。然后最后的结果都是陈工都跳槽了，人家都还在。这就是纯属是忽悠人的。而且这种人在职场里还不少。
陈工的性格是做不出这种事情加密货币。一般从开始有想走的想法，到最后办理完成离职手续，最多不超过半年时间，一般三个月内完成。
展开全文
现在回想自己几次跳槽，可以说有成功有失败加密货币。陈工学到是机械，毕业后入的是一个汽车三大件的上市公司，但是那时候工资是真的少，影响很深，3000不到的工资，有一次看到副总的工资条，2w+的工资，交的税都比我工资高多了。
那时候年轻，副总说让走管理岗，非不同意，一心想走技术岗，最后闹得不开心，然后离职加密货币。
当时甚至过了几年都不后悔自己做的决定，直到后面几年过去了，猎头一直打电话过来，问我在前东家的经历，然后下家是吉利，开出的工资也从十几个到和当时副总的工资差不多加密货币。可惜当时陈工已经离开了，也离开了汽车行业。
现在想想，当时自己要是再坚持下，坚持个几年，能够跳到吉利，那至少比现在会好加密货币。不过，都是想当然哈，过去的就让他过去吧。至少当时离开是因为公司不能满足自己的最基本要求，离开就离开了。
说个跳槽成功的，也就是最近一次跳加密货币。上一家也是施工单位，但是是甲乙方都干的，主要营收是甲方，乙方存在的意义是当个马甲，所以当时在公司呆得很不舒服，不说能不能实现自己的价值，完全就是三观都被扭曲的那种。呆了半年不到就赶紧走人了，走的时候还不算好聚好散，因为证书的问题。陈工急着要转，公司卡着不放，最后陈工是靠拦着老板的车头才把事情搞定。
然后来到现在的公司，目前来说呆的总体还算满意（后续要是迟迟不涨工资就当陈工没说这话没说，嘿嘿）加密货币。
公司比较务实，技术力量雄厚是一方面，自己也成熟起来是一方面加密货币。自己是新入行的，然后第一个项目挂自己的证。当时陈工对自己的要求就是首先项目能够顺利做下来，不出大的岔子。然后自己能有一个完整的项目经历，能学多少学多少。至于工资待遇，多少权利啥的这时候只能往后排。
这也就是预期管理吧，当时和这边老板讲也是自己就是小白，啥也不懂，老板预期就低了加密货币。后面随着项目推进，发现这小伙子在一些方面还是有可取之处的，评价在慢慢往上走。
当然这个的代价就是你工资不可能高，只能达到市场水准，甚至有可能会故意压价加密货币。适合新手积累经验，长期发展的。不然不适用，打工人为了就是几块钱，能往高就往高了谈。
相关文章
发表评论